Systemische Aufstellungen / Familienaufstellung
Systemische Aufstellungen – Verstehen, was uns bewegt
Wir bieten professionelle Begleitung durch Familien- und Organisationsaufstellungen
In unserem Institut bieten wir systemische Aufstellungen als wirkungsvolles Werkzeug zur Selbsterkenntnis, Klärung und persönlichen Entwicklung an. Diese Methode vielen bekannt als Familienaufstellung dient dazu, verborgene Dynamiken innerhalb von Familien, Teams oder anderen sozialen Systemen sichtbar und bearbeitbar zu machen. Sie ermöglicht einen einzigartigen Zugang zu den tieferen Schichten unseres Erlebens und eröffnet neue Perspektiven auf festgefahrene Lebenssituationen.
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Was geschieht bei einer Aufstellung?
Im Zentrum der Arbeit steht das „Stellen“ eines Systems sei es eine Familie, eine Partnerschaft, ein berufliches Team oder eine Organisation. In einem geschützten Rahmen wählen die Teilnehmer*innen Stellvertreter für relevante Personen oder Elemente ihres Systems aus. Diese Stellvertreter werden intuitiv im Raum positioniert. Durch ihre Körperwahrnehmung, Gefühle und Impulse spiegeln sie die systemischen Zusammenhänge wider – oft überraschend präzise und tiefgehend.
Die Aufstellung macht sichtbar, wo Bindungen stören, Verantwortungen nicht klar verteilt sind oder emotionale Verstrickungen wirken, die über Generationen weitergegeben wurden. Solche verdeckten Muster können das persönliche oder berufliche Leben stark beeinflussen ohne dass wir uns ihrer bewusst sind.
Unsere qualifizierte Aufstellungsleiterin begleiten den Prozess mit Achtsamkeit und therapeutischer Erfahrung. Ziel ist es, neue Ordnungen, innere Klarheit und emotionale Entlastung zu ermöglichen. Oft entstehen schon während der Aufstellung spürbare Veränderungen – ein „inneres Aufatmen“, das den Weg für neue Entscheidungen frei macht.
Unsere Angebote: Familien- und Organisationsaufstellungen
In unserem Angebot unterscheiden wir zwei Hauptformen:
1. Familienaufstellungen
Hier liegt der Fokus auf privaten und persönlichen Themen: Beziehungen zu Eltern, Partnerinnen, Kindern oder Geschwistern, wiederkehrende Lebensmuster, emotionale Blockaden, Krankheiten oder biografische Brüche. Wir bieten sowohl Einzelaufstellungen mit Figuren als auch **Gruppenaufstellungen mit realen Stellvertreterinnen** an. Beide Formate ermöglichen intensive Einblicke in das eigene System und fördern eine tiefgehende persönliche Entwicklung.
2. Organisationsaufstellungen
Diese Form der Aufstellungsarbeit wenden wir im beruflichen Kontext an. Sie eignet sich besonders für Führungskräfte, Teams und Entscheidungsträgerinnen, die Klarheit über Strukturen, Rollen, Konflikte oder strategische Ausrichtungen suchen. Stellvertreterinnen repräsentieren in diesem Fall z. B. Mitarbeiter*innen, Führungsebenen, Abteilungen, Werte oder Zielsetzungen.
Organisationsaufstellungen bieten einen verblüffend klaren Blick auf dysfunktionale Kommunikationsmuster, ungeklärte Verantwortlichkeiten, unausgesprochene Loyalitäten oder blockierende Spannungen im Team. Sie ermöglichen konkrete, praxisorientierte Lösungsansätze und fördern ein gesünderes Miteinander sowie die Weiterentwicklung von Organisationen und ihrer Kultur.
Verstehen, was wirkt – verändern, was bindet.
Für wen ist eine Aufstellung sinnvoll?
Systemische Aufstellungen eignen sich für Menschen, die…
-
feststecken in bestimmten Lebenssituationen oder Beziehungskonflikten,
-
sich immer wieder mit denselben Schwierigkeiten konfrontiert sehen,
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mehr über ihre familiären Wurzeln und deren Einfluss auf ihr Leben erfahren möchten,
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beruflich Klarheit über Rollen, Ziele oder Beziehungen suchen,
-
als Führungskraft oder Teammitglied die Zusammenarbeit verbessern möchten,
-
ihre Selbstwahrnehmung und persönliche Entwicklung vertiefen wollen.
Warum wir?
Wir begleiten systemische Aufstellungen mit langjähriger Erfahrung, fachlicher Qualifikation und einem geschulten Blick für komplexe Zusammenhänge. Unsere Arbeit basiert auf fundierten psychologischen und systemtheoretischen Grundlagen gleichzeitig schaffen wir einen respektvollen, geschützten und vertrauensvollen Raum, in dem echte Veränderung möglich wird.
Die Methode der systemischen Aufstellung ist keine „Wunderlösung“, aber sie ist eine kraftvolle und tief berührende Möglichkeit, Zusammenhänge zu erkennen, emotionale Verstrickungen zu lösen und neue Wege zu gehen. Was zuvor unbewusst wirkte, wird sichtbar und damit auch veränderbar.
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